Оплата больничного немаловажный процесс, который заполняет брешь в бюджете, пока человек нетрудоспособен. В России решили поднять планку, считая, что это будет соответствовать повышенным зарплатам.
Право на больничный
В России больничный лист оплачивается в соответствии с федеральным законодательством и регламентируется Федеральным законом № 255-ФЗ. Размер выплаты по больничному зависит от среднего заработка сотрудника за последние два года, его трудового стажа и условий, предусмотренных работодателем или коллективным договором.
Также читайте: Пустят или нет: могут ли не отправить на больничный по уходу за ребенком?
Согласно действующим правилам, работники с трудовым стажем до 5 лет получают 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, и более 8 лет — 100%. Больничный оплачивается из средств работодателя, который затем получает компенсацию из Фонда социального страхования.
Новые размеры выплат по больничному
В системе оплаты больничных намечаются изменения. Планируется усовершенствование цифровой платформы для оформления и предоставления больничных листов, увлечение прозрачности и удобства получения компенсации. Также рассматриваются предложения по увеличению суммы выплат и упрощению процесса получения больничного для работающих граждан.
В Минтруде отметили, что в сором времени больничные будут оплачиваться в полтора раза больше. В этом году могут начислить до 4 тысяч рублей, то в следующем – до 5,7 тысячи рублей, а к 2026 году — до 6,8 тысячи рублей. Это связано с тем, что и зарплаты становятся больше.
Однако подобные выплаты доступны далеко не всем. Право на максимальные суммы получат только те работники, чья месячная заработная плата превышает 200 тысяч рублей, а трудовой стаж составляет не менее восьми лет. Для остальных сотрудников суммы выплат будут значительно ниже, что обусловлено действующими нормативами, регулирующими порядок начисления больничных по различным уровням дохода и стажа. Ранее писали в Пронедра Как проиндексируют пенсии по старости в России в 2025 году
Свежие комментарии