Ситуация в медицинском секторе остается напряженной, так как русские врачи уходят в бизнес, а замещающие их мигранты могут не иметь необходимой квалификации. В государственных поликлиниках всё чаще можно встретить врачей с труднопроизносимыми фамилиями, и этот тренд продолжает набирать обороты.
Рынок здравоохранения страдает от нехватки высококвалифицированных специалистов, что, в свою очередь, увеличивает нагрузку на тех, кто готов работать за скромные зарплаты, сообщает «Царьград».Уходят в бизнес – кто заменяет русских врачей
Многие врачи предпочитают частные клиники, где заработок значительно выше, а условия работы более привлекательные. В государственных учреждениях кадровый дефицит восполняется за счет приезжих специалистов из стран СНГ. В частности, значительное количество врачей в российских поликлиниках имеют дипломы, выданные в Таджикистане, Кыргызстане и других странах.
Читайте по теме: Русский язык уходит в небытие: в России открывают школы для мигрантов на их родном языке, что будет дальше и зачем
Согласно статистике Росздравнадзора, в 2022 г. было подано более 5 000 заявок на получение медицинской лицензии от иностранных специалистов. При этом большинство заявлений были поданы медиками с дипломами:
- Украины;
- Таджикистана;
- Киргизии.
По данным Минздрава, несмотря на официальную укомплектованность врачебных должностей на 82%, реальная ситуация куда более сложная. Врачи работают на 1,5 ставки, что лишь усугубляет проблему, так как перегрузка отражается на качестве медицинского обслуживания. В некоторых районах России врачи, не обладая достаточной квалификацией, предлагают пациентам нестандартные и порой рискованные методы лечения.
Проблема квалификации врачей из мигрантов
Как показывают примеры, даже в небольших провинциальных поликлиниках, где принимают специалисты с сомнительным образованием, пациентам нередко приходится сталкиваться с ситуациями, когда врач, не имея четкого представления о диагнозе, решает провести операцию «наугад». Неопытность и неуверенность врачей на фоне перегрузки персонала становятся значительным риском для здоровья граждан.
Кроме того, большинство приезжих медиков сталкиваются с языковыми барьерами, что также влияет на качество консультаций. Например, в поликлиниках, где работают врачи с иностранными дипломами, пациенты часто становятся свидетелями того, как специалист, с трудом ориентируясь в русскоязычных медицинских терминах, ищет информацию в интернете, чтобы назначить лечение.
Благодаря межгосударственным соглашениям, специалисты с дипломами СНГ могут работать в отечественных медицинских учреждениях без необходимости подтверждать свои дипломы. Однако, несмотря на высокие требования к медицинскому образованию в Советском Союзе, уровень подготовки специалистов в ряде стран после распада СССР значительно снизился. Это вызывает серьезные вопросы о компетенции приезжих врачей и их способности обеспечивать должный уровень медицинской помощи.
Некоторые эксперты, например, Ян Власов, подчеркивают, что в ряде стран, прежде всего на Украине, произошел отказ от русского языка в образовании, что, якобы, стало одной из причин ухудшения качества подготовки медицинских кадров.
Подготовка новых кадров врачей из мигрантов в России
В России не только активно трудоустраиваются иностранные врачи, но и предлагается бесплатное медицинское образование для абитуриентов из Средней Азии. По данным Минздрава, в стране обучаются более 75 000 студентов из-за рубежа, из которых значительная часть обучается на медицинских направлениях. В 2025 году для студентов из Таджикистана будет выделено 1000 мест на обучение, а для абитуриентов из Кыргызстана и Узбекистана — 700 и 800 мест соответственно. Этот поток студентов, по мнению ряда специалистов, может оказывать давление на систему здравоохранения, заменяя местных кадров на приезжих.
Однако не все так однозначно. Вопрос о привлечении мигрантов в сферу здравоохранения вызывает опасения у некоторых представителей власти. Некоторые указывают на угрозу для национальной безопасности и здоровья граждан, связанной с массовым трудоустройством мигрантов в медицинской сфере. Несмотря на это, Минздрав продолжает поддерживать инициативу, утверждая, что отсутствие квалифицированных кадров в некоторых регионах требует привлечения специалистов из других стран.
Некоторые регионы России, однако, уже начали вводить ограничения на работу мигрантов в сфере здравоохранения. Так, в Севастополе установлен запрет на трудоустройство иностранцев в медицинские учреждения, и аналогичные меры приняли власти Якутии. С 1 января запрет на труд мигрантов вступит в силу в Нижегородской области и Подмосковье, а в Краснодарском крае он будет действовать полностью.
Ранее на «Пронедра» писали, что «лучше уж наши кишлаки»: Мигранты вступили в спор с главой СПЧ. Русские подсказали простое решение
Свежие комментарии