В 2025 году Россия ожидает притока более 234 тысяч иностранных специалистов, которые прибудут в страну по визам. Эти мигранты займутся как высококвалифицированной работой, так и выполнением задач в сфере услуг, производства и строительства.
Данный шаг является частью государственного плана, направленного на решение дефицита кадров в ключевых отраслях экономики. Расскажем, какие профессии окажутся в центре внимания, какие регионы больше всего заинтересованы в привлечении мигрантов и что обещают в плане заработных плат.Профессиональный портрет будущих мигрантов
Источник фото: svoboda.org
Мигранты, приезжающие в Россию, делятся на несколько категорий:
- Высококвалифицированные специалисты — обладатели уникальных навыков и значительного профессионального опыта.
- Трудовые мигранты из стран СНГ, приезжающие без виз и трудящиеся по патентам.
- Визовые мигранты из дальнего зарубежья, включающие страны Европы, Азии и Африки. Именно их привлечение регламентируется квотами правительства.
Согласно постановлению от 3 декабря 2024 года, на 2025 год установлена квота в размере 234 958 человек — это почти на 80 тысяч больше, чем годом ранее. Основной запрос поступает от промышленных предприятий, строительных компаний и сферы услуг.
Читайте по теме: Новый закон возмутил мигрантов: в России ответили мгновенно
Топ востребованных профессий
По данным Минтруда, основные вакансии для мигрантов будут сосредоточены в следующих направлениях:
- Промышленность: требуется 74 130 человек, включая специалистов по ремонтно-строительным работам (43 189 человек).
- Руководящие должности: 8 899 вакансий.
- Научно-техническая сфера: 5 470 специалистов в области инженерных и естественных наук.
В список также входят швейные производства, сфера общепита и медицина, включая нишевые профессии, такие как аюрведические врачи.
География миграции: куда едут и сколько зарабатывают
Источник фото: yamal-news.net
Самый высокий спрос на иностранную рабочую силу традиционно наблюдается в Центральном федеральном округе. Например, Московская область примет 22 992 мигранта, а столица — 3 822 человека. На Дальнем Востоке основная нагрузка ляжет на Амурскую область (27 095 мест). В то же время республики Северного Кавказа, включая Чечню и Дагестан, полностью отказались от привлечения иностранных работников.
Примеры вакансий и зарплат по регионам:
- Красноярск: в китайских ресторанах шеф-поварам и купажистам чая предлагают от 32 до 33,9 тысячи рублей.
- Костромская область: швеи и закройщики могут рассчитывать на зарплату от 27 до 50 тысяч рублей.
- Москва и Московская область: переводчик или менеджер заработает 100 тысяч рублей, а забойщику скота предложат 44 тысячи рублей.
- Чукотка: жестянщики, каменщики и машинисты крана получат от 60 до 100 тысяч рублей.
- Калининград: обработчик рыбы на рыбозаводе заработает 51 тысячу рублей.
- Сахалин: матросы могут рассчитывать на зарплату в 65 тысяч рублей.
Зачем России мигранты? Экспертное мнение
Член Совета по правам человека Кирилл Кабанов считает, что ключевая цель привлечения мигрантов — это восполнение нехватки высококвалифицированных кадров. Однако важно, чтобы спрос на их услуги формировался исключительно на основе реальных нужд экономики, а не избыточного регулирования.
Кроме того, введение ежегодных квот позволяет контролировать поток мигрантов, регулируя их численность и квалификацию в зависимости от потребностей конкретных отраслей.
Проблемы и вызовы
Несмотря на значительные преимущества для экономики, активное привлечение иностранных работников вызывает ряд вопросов:
- Социальная адаптация: не все мигранты владеют русским языком, что может стать препятствием для их интеграции.
- Контроль за нелегальной миграцией: безвизовые мигранты из СНГ часто пополняют нелегальный сектор труда.
- Баланс региональных нужд: некоторые субъекты РФ, такие как Чечня и Якутия, отказались от привлечения мигрантов, заявляя об избыточности трудовых ресурсов.
Политика России в отношении миграции на 2025 год демонстрирует прагматичный подход к решению проблем дефицита кадров. Усиление контроля, увеличение квот для визовых мигрантов и привязка рабочих мест к региональным потребностям — все это должно способствовать более эффективному использованию иностранных специалистов. Однако успех программы будет зависеть от способности государства решать вызовы социальной адаптации и обеспечить справедливые условия труда для мигрантов, соответствующие их квалификации.
Ранее на сайте «Пронедра» публиковали: Трудовые мигранты и российская экономика: 1 триллион рублей, ушедший за границу
Свежие комментарии