Искусственный интеллект активно трансформирует рынок труда, заставляя работников и работодателей адаптироваться к новым реалиям.
В 2025 году, по мнению HR-эксперта центра «Профессии будущего» Алены Чукиной, искусственный интеллект (ИИ) существенно изменит структуру занятости, заменяя людей в рутинных профессиях.
Это не первый раз, когда технологии вытесняют человеческий труд, однако темпы и масштабы изменений сейчас особенно велики.Профессии, находящиеся под угрозой
Источник фото: pixabay.com
Операторы кол-центров
Уже сейчас чат-боты и голосовые помощники берут на себя значительную часть задач по обслуживанию клиентов. По словам Чукиной, компании активно внедряют технологии для обработки простых запросов. Тем не менее сложные вопросы остаются за специалистами.
«Полной замены не произойдет, но количество таких сотрудников может сократиться», —
отмечает эксперт.
Читайте по теме: Применение искусственного интеллекта в программировании
Водители и машинисты
С развитием беспилотных автомобилей и дронов многие водители такси, курьеры и даже машинисты могут столкнуться с сокращением рабочих мест. В транспортной индустрии технологии становятся более надежными и экономически выгодными.
Контент-менеджеры и редакторы
Искусственный интеллект уже способен генерировать тексты, обрабатывать изображения и создавать видеоконтент. Однако в творческих областях (например, в журналистике, живописи или музыке) он пока не может полностью заменить человека.
Кто останется незаменимым?
Источник фото: journal.tinkoff.ru
Эксперт подчеркивает, что профессии, требующие эмоционального интеллекта и личного контакта, сохранят свою актуальность. Среди них:
- Учителя и воспитатели. Эти специалисты формируют личности и эмоциональные связи, которые машине неподвластны.
- Врачи и психологи. Несмотря на развитие диагностических алгоритмов, лечение и поддержка остаются в зоне ответственности человека.
- Творческие профессии. Художники, дизайнеры, композиторы и архитекторы продолжают задавать тренды, которые пока не по силам алгоритмам.
- Социальные работники и специалисты по уходу. Работы, связанные с заботой, требуют эмпатии и понимания, недоступных ИИ.
Появление новых профессий
Цифровизация не только угрожает ряду профессий, но и создает новые возможности. На смену уходящим специальностям приходят такие, как:
- инженеры по машинному обучению;
- аналитики нейросетей;
- разработчики алгоритмов искусственного интеллекта.
Что делать, чтобы остаться востребованным?
Источник фото: pixabay.com
Эксперты советуют уже сейчас развивать навыки, связанные с творчеством, эмоциональным интеллектом и межличностным взаимодействием. Программы переобучения, развитие гибких навыков и работа с новыми технологиями помогут справиться с вызовами цифровой эпохи.
Искусственный интеллект уже доказал свою эффективность, но его внедрение не отменяет главного — значимость человеческого участия. Чтобы не остаться за бортом рынка труда, важно готовиться к изменениям заранее.
Ранее на сайте «Пронедра» писали: Золото и искусственный интеллект – как технологии повлияют на спрос
Свежие комментарии