На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Пронедра

320 подписчиков

Свежие комментарии

  • Людмила ивановна
    Путин не решится на ответ. Утрётся и всё.Президент Польши ...
  • Evgenija Palette
    Этот всё объединяется...2025 год под знак...
  • Олег Сорин
    Странный расклад: дать ракеты которые нельзя применять... Фуфло все это... Все что у ВСУ будет, оно обязательно приме...Президент Польши ...

Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2025 году

Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2025 году Юлия Соколова

Гражданские служащие Министерства обороны России могут рассчитывать на значительное повышение денежного довольствия. Такой шаг обусловлен не только экономическими, но и социальными задачами, которые стоят перед ведомством. Проект приказа, предусматривающий эти изменения, размещен на портале нормативных правовых актов, а его общественное обсуждение продолжается.

Эксперты уже отмечают, что документ способен существенно повлиять на материальное положение работников вспомогательных и административных служб, задействованных в структуре Вооруженных сил, пишет vologda-poisk.ru.

Повышение денежного довольствия военнослужащим: шаг к справедливости или подготовка к реформам?

Двойной прирост выплат

Основной новацией проекта приказа является увеличение ежемесячных надбавок за интенсивность труда. Если ранее гражданские служащие получали компенсацию, рассчитанную как 100% от тарифной ставки IV категории (6840 рублей), то теперь основой расчёта станет 120% от ставки VI категории (7890 рублей). Таким образом, размер выплат увеличивается не только за счёт изменения процентной ставки, но и благодаря применению более высокой тарифной базы.

По словам разработчиков, эти изменения направлены на достижение двух ключевых целей:

  1. Приведение системы начислений в соответствие с ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2025 года составит 22 440 рублей.
  2. Повышение мотивации гражданских сотрудников к качественному выполнению своих обязанностей.

В категорию гражданских служащих Минобороны входят такие специалисты, как инспекторы, инженеры, водители, юристы и бухгалтеры. Несмотря на их ключевую роль в поддержании работы ведомства, уровень их заработной платы ранее часто вызывал критику.

Читайте также: Когда зарплата может быть ниже МРОТ, разъясняют эксперты

Комментарии экспертов

Заместитель председателя Комитета Госдумы по обороне Юрий Швыткин отметил важность этих изменений. «Повышение уровня заработной платы гражданских служащих — это не просто экономический вопрос, но и вопрос социальной справедливости. Эти люди выполняют задачи, которые крайне важны для Министерства обороны. От инженеров до поваров — каждый из них вносит вклад в работу ведомства», — подчеркнул он.

Швыткин также выразил уверенность в том, что работа над совершенствованием системы начислений будет продолжена. По его словам, Государственная дума активно участвует в этом процессе.

Индексация и повышение денежного довольствия для военнослужащих

Одновременно с изменением системы выплат гражданским служащим планируется увеличение денежного довольствия военнослужащих. Согласно проекту федерального бюджета на 2025–2027 годы, индексация составит:

  • С 1 октября 2025 года — 4,5%.
  • В 2026 году — 4%.
  • В 2027 году — 4%.

Денежное довольствие военнослужащих состоит из оклада по званию, оклада за воинскую должность и дополнительных выплат, включая премии и надбавки. Для мобилизованных размер минимальной выплаты установлен на уровне не ниже 195 тысяч рублей в месяц.

Реформа выплат гражданским служащим Министерства обороны направлена не только на повышение их доходов, но и на устранение диспропорций в системе оплаты труда. Этот шаг можно рассматривать как часть долгосрочной стратегии, направленной на укрепление социальной поддержки работников оборонного сектора. Однако успех таких инициатив во многом будет зависеть от их практической реализации и способности учитывать интересы всех категорий сотрудников.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх